Образовательный процесс в колледже  длится три года. Дети смогут учиться по трём специальностям: компьютерные системы и комплексы; сетевое и системное администрирование; информационные системы и программирование. Студентам колледжа будет предоставлено общежитие и выплачиваться ежемесячная стипендия. Отбор абитуриентов для поступления в IT-колледж будет проводиться в министерстве просвещения и языковой политики.

Открывая встречу, Инал Габлиа приветствовал гостей и выразил благодарность за предоставленную абхазским  выпускникам  возможность обучения в IT-коллеже «Сириус».

Заместитель директора IT-колледжа по научно-методической работе Екатерина Иванова рассказала о том, как будет проходить обучение: «Каждый ребёнок талантлив,  и самая главная наша задача – предоставить каждому ребёнку возможность увидеть новые точки роста и сделать шаги вперёд в части образования», - сказала она.

Приятной новостью является то, что с этого года в колледже также будут преподавать  специалисты из  самых крупных компании IT-отрасли, таких как Ростелеком, Яндекс и др..

Образование в колледже предусмотрено как за счёт бюджета, так и за счёт контрактных средств.

Руководитель отдела нормативного обеспечения образовательной деятельности колледжа Александр Жидков рассказал о принципах  работы колледжа и перспективах для  студентов.  

«Уже больше года к нам приезжают студенты из разных университетов и регионов. Больше пяти лет образовательный центр принимает талантливых школьников. По мере работы с ними мы поняли, что очень важно обратить внимание на уровень среднего профессионального образования. На сегодняшний день уровень  образования очень серьезно трансформируется. Это уже не простые рабочие кадры,  а  талантливые очень востребованные и зачастую очень высоко оплачиваемые специалисты, которых необходимо готовить не только к выполнению определённых алгоритмов, но и творческому подходу к деятельности. Колледж «Сириус» работает  по принципу сервисной модели, когда в создании  и  реализации  программы участвуют сразу несколько организаций. Это - и университеты, и компании, готовые сразу работать с детьми, принимать их на работу еще до окончания обучения. Эта программа будет направлена не только на профессиональный рост детей, но и на их личностное развитие» - сказал он.